учитель-логопед - вакансия Новый Уренгой
Срочно приглашается на работу учитель-логопед Новый Уренгой ЯНАО Ямал Сабетта с зарплатой от 110000, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
МБОУ "СШ № 15" |
Адрес организации |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Железнодорожная улица, 52, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года). |
Вакансия |
учитель-логопед |
Зарплата |
от 110000 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
ЯНАО Ямал Сабетта |
Уточнения по адресу: |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Железнодорожная улица, 52, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года). |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
учитель-логопед |
Направление деятельности: |
Образование, наука |
Режим работы: |
Полная занятость |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Обследовать обучающихся, определять структуру и степень сложности имеющегося у них дефекта. Создавать группы для занятий с учётом психофизического состояния учащихся, с учётом патологии речи. Составлять план направления и содержание индивидуальной и групповой коррекционной работы, а также методической работы на учебный год. Изучать индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности обучающихся с целью создания условий для их развития в соответствии с возрастной категорией. Вести индивидуальные и групповые занятия по коррекции выявленных нарушений, исправлению отклонений в развитии речи, восстановлению нарушенных функций. Работать в тесном контакте с педагогами, посещать занятия и уроки в целях выработки единой направленности работы Ежегодное прохождение медицинского осмотра. |
Источник информации: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Высшее образование — бакалавриат |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
ЯНАО Ямал Сабетта |
Адрес: |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Железнодорожная улица, 52, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года). |
Электронная почта: |
elena.patsko@mail.ru |
ОГРН: |
1028900630538 |
ИНН: |
8904031663 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-02-16 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 110000, с режимом работы Полный рабочий день,
Полная занятость по адресу Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Железнодорожная улица, 52, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года)..
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от МБОУ "СШ № 15" можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя МБОУ "СШ № 15" 11 марта 2026 г.