Руководитель направления по развитию платформы - вакансия
Срочно приглашается на работу Руководитель направления по развитию платформы Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
МТС |
Адрес организации |
г Москва |
Вакансия |
Руководитель направления по развитию платформы |
Зарплата |
от 0 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
Москва МО |
Уточнения по адресу: |
г Москва |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
Руководитель направления по развитию платформы |
Направление деятельности: |
Информационные технологии, телекоммуникации, связь |
Режим работы: |
|
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Мы ищем участника команды, который поможет с одной стороны выстроить и запустить процесс взаимодействия с заказчиками в рамках построения платформы и проектирования Golden Path, а с другой стороны — организовать работу команд платформы и продуктов по их реализации. Это проектная работа по выстраиванию отношений между бизнес-подразделениями и платформой. Задача — выстроить процесс сбора, анализа и реализации потребностей сервисных команд трайбов в части devops, релизного управления и QA на платформе. Кандидат должен уметь работать в условиях неопределенности, характерной для крупных внутренних проектов, структурировать запросы заказчиков и управлять ожиданиями стейкхолдеров. Обязанности Кандидат должен уметь работать в условиях неопределенности, характерной для крупных внутренних проектов, структурировать запросы заказчиков и управлять ожиданиями стейкхолдеров. Требования способность понять и описать текущие проблемы и запросы бизнеса навык подготовки структурированной документации на языке, понятном бизнесу и инженерам платформы умение управлять ожиданиями и выстраивать отношения как с внешним заказчиком, так и с внутренними продуктовыми командами платформ. Способность балансировать интересы большого количества участников процесса, каждый из которых находится в своем контексте оопыт модерации встреч со стейкхолдерами, умение управлять дискуссиями и доводить их до результата даже в условиях противоречий между участниками. Уверенные навыки публичных выступлений и защиты концепции перед руководством. Умение «продать» идею, показав ее ценность глубокое знание кода не требуется, но важно понимание логики разработки и жизненного цикла продукта понимание концепций Internal Developer Platform (IDP) и Golden Path: что это такое и зачем это нужно бизнесу и разработке. Условия обмен опытом с коллегами и дружная атмосфера в коллективе работа в крупнейшем банке России по ключевым направлениям трудоустройство согласно ТК РФ регулярное корпоративное обучение ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования |
Источник информации: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
Москва МО |
Адрес: |
г Москва |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-02-24 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день,
по адресу г Москва.
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от МТС можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя МТС 11 марта 2026 г.