Главная
Республика Карелия
фельдшер скорой помощи п.Боровой

фельдшер скорой помощи п.Боровой - вакансия

Срочно приглашается на работу фельдшер скорой помощи п.Боровой Республика Карелия с зарплатой от 60000, Сменная работа

Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.

Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка

Основная информация
Организация	ГБУЗ "КАЛЕВАЛЬСКАЯ ЦРБ"
Адрес организации	Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Вакансия	фельдшер скорой помощи п.Боровой
Зарплата	от 60000

Адрес работы
Регион, область:	Республика Карелия
Уточнения по адресу:	Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;

Уточнения
Специальность:	фельдшер скорой помощи п.Боровой
Режим работы:	Полная занятость
Характер работы:	Сменная работа
Должностные обязанности:	- частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи); - предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера; - предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда; - предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет; - внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения; - возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения; - выплата районного и северного коэффициентов; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ; Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Дополнительная информация о трудоустройстве:	1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации: - Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Интерпретация и анализ результатов осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах
Источник информации:	Работодатель

Требования к соискателю
Образование:	Среднее профессиональное образование
Социально незащищенные категории граждан:	Гражданин, воспитывающий ребенка-инвалида,Граждане предпенсионного возраста

Премии, соцпакет, подарки
Премии, соцпакет	- предоставление единовременной компенсационной выплаты по программе Земский фельдшер или Ведомственной целевой программе, приехавших на работу на село и в поселки городского типа; - частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи); - предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера; - предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда; - предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет; - внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения; - возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения; - выплата районного и северного коэффициентов; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ; Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Премии, соцпакет, подарки

Премии, соцпакет

- предоставление единовременной компенсационной выплаты по программе Земский фельдшер или Ведомственной целевой программе, приехавших на работу на село и в поселки городского типа; - частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи); - предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера; - предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда; - предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет; - внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения; - возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения; - выплата районного и северного коэффициентов; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ; Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Контакты, адрес работодателя
Регион:	Республика Карелия
Адрес:	Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Официальный сайт:
Электронная почта:	kalevcrb@yandex.ru
ОГРН:	1021001074720
ИНН:	1017000716

Дополнительная информация о работе
Дата:	2025-10-02

Возможность трудоустройства с зарплатой от 60000, с режимом работы Сменная работа, Полная занятость по адресу Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от ГБУЗ "КАЛЕВАЛЬСКАЯ ЦРБ" можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя ГБУЗ "КАЛЕВАЛЬСКАЯ ЦРБ" 11 марта 2026 г.