«ИЖСТАЛЬ» ИЖЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД» Ижевск ОАО

    В середине восемнадцатого столетия, в городе Ижевск, был основан завод по производству железа, стали, и продукции из них. Поначалу изготавливая только тяжелые якоря, предприятие постепенно перешло на выпуск оружия – холодного и огнестрельного, и уже к 1855 году компания стала важнейшим поставщиком сырья для оружейных заводов. Вплоть до ВОВ предприятие успешно развивалось, наращивало мощность производства, создавало новые цеха, а вместе с ними – и вакансии для специалистов. На официальном сайте ОАО ЗАВОД «ИЖСТАЛЬ» сказано, что за годы войны компания произвела железных сплавов больше, чем за десять предыдущих лет. После получения заслуженных наград, ОАО «ИЖЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД» стал расширять ассортимент, налаживать автоматизацию работы, и во многих нововведениях был первым в СССР.

    Первая тотальная реконструкция коснулась металлургического предприятия в Ижевске в семидесятые годы, в результате чего значительно расширилась номенклатура продукции, работа цехов стала более слаженной и даже частично автоматизированной, и множество специалистов было принято отделом кадров на новые вакансии. По информации с официального сайта, ОАО «ИЖЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД» был удостоен многих высоких званий, а прокат и метизы из стали различных марок оценивались по самым высоким стандартам качества. После развала СССР, ОАО ЗАВОД «ИЖСТАЛЬ» вошел в промышленную металлургическую группу «Мечел», что помогло остаться предприятию «на плаву» в годы кризиса.

    Начиная с 2008 года, ОАО ЗАВОД «ИЖСТАЛЬ» подвергся второй, еще более масштабной реконструкции, которая помогла сертифицировать продукцию по международным стандартам, и выйти на лидирующие позиции в РФ и СНГ. Буквально за три года, компания увеличила мощность производства практически в два раза, что привело к образованию вакансий, на которые охотно принимали молодых специалистов. Кадровая политика ОАО «ИЖЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», оглашенная на официальном сайте, предполагает возможность роста карьеры для каждого сотрудника, а так же оплату льгот и премий, связанных с производством.